БЦ АКВАТОРИЯ
600 м2

Пожелания заказчика — создать офис достаточно темным и брутальным.  Чтобы глаза сотрудников могли передохнуть после длительной и пристальной работы за несколькими мониторами. Поэтому мы сделали чёрный потолок , в котором легко “теряются” открытые инженерные конструкции , серые стены, разные сценарии освещения, позволяющие создать индивидуальный режим света в каждом уголке офиса, а в качестве акцентного цвета — терракотовый, который подсветил рейки и откосы окон.

Гигантская серверная, киберпространство или съёмки фильма Матрица — такие ощущения от этого помещения.

Тот случай, когда Нео выбрал красную таблетку.

Перед нами стояла задача разместить рабочие места для более чем 60 сотрудников. Были очень строгие временные рамки — проект нужно было закончить ровно за 6 месяцев. Никаких компромиссов!

Для меня не было новостью, что мы уложимся точно в срок — мы ВСЕГДА в него укладываемся. Но, как это иногда бывает, в процессе ремонта мы обнаружили неприятный сюрприз: когда вскрыли потолки, то обнаружили серьезные нарушения в системах электрики и вентиляции.

В помещении использовали провода с токсичной изоляцией, которые не прошли сертификацию, запрещены к использованию и очень опасны. К тому же из 6 кондиционеров рабочий был только один — нужно было менять всю систему.

Это не было заложено в сроки проекта, так как Заказчик просил оставить инженерные системы прежними, но уложиться в названные сроки — наша принципиальная позиция, пришлось оочень постараться и...

Мы приступили к нему в августе, а в январе, после новогодних праздников, сотрудники уже заехали в новый офис, как это и было задумано.

Что для меня особенно крутого в этом проекте? В прошлом году, когда с момента реализации объекта прошло около года, нас пригласили заказчики на мелкий гарантийный сервис, и я приехала в этот офис. Заказчики поделились со мной статистикой, которая меня ОЧЕНЬ впечатлила!

С момента переезда в новый офис общая результативность всех сотрудников этого отделения выросла на 20%!

Почему это произошло?

Во-первых — комфортные рабочие зоны опенспейса, где пространство единое, но у каждого сотрудника есть свой уголок уединенной работы, с продуманными местами для хранения, где есть свободно пространства для прохода и совещаний;

Во-вторых — циркуляция чистого воздуха, которая позволяет постоянно получать свежий кислород. Это очень круто сказывается не только на продуктивности сотрудников, но и в целом на здоровье;

В-третьих, хорошее освещение со множеством сценариев для каждой зоны. Художникам-графикам удобна полутьма, а в технических отделах нужен чистый и яркий свет, в конференц-зале нужен равномерный приятный свет для всех, но в нем же, нужна темнота, при обучении, когда работает только проектор;

Это статистика — просто шикарный комплимент для нас, как для дизайнеров и проектировщиков этого помещения, и этот проект-вызов я буду помнить всегда!

Давайте обсудим Вашу задачу

Результатом встречи будет готовая структура и состав действий по Вашему объекту.